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Pour mener à bien votre accompagnement, nous travaillons à l’élaboration de notre site internet.
Cette version provisoire vous permet néanmoins de découvrir nos principales activités

Vous cherchez à accroitre la performance et l’utilisabilité de vos systèmes ?
rHesuS Consulting intègre la prise en compte des Facteurs Humains et recentre votre démarche de conception sur l’activité des utilisateurs finaux.

Qu’est-ce que l’Ergonomie ?

Selon l’Association Internationale d’Ergonomie (IEA)
« L’ergonomie (ou Human Factors) est la discipline scientifique qui vise la compréhension fondamentale des interactions entre les humains et les autres composantes d’un système, et la profession qui applique principes théoriques, données et méthodes en vue d’optimiser le bien-être des personnes et la performance globale des systèmes. Les praticiens de l’ergonomie, les ergonomes, contribuent à la planification, la conception et l’évaluation des tâches, des emplois, des produits, des organisations, des environnements et des systèmes en vue de les rendre compatibles avec les besoins, les capacités et les limites des personnes. »

Qui sommes-nous ?

« Mes expériences passées en tant que consultant pour différents grands comptes m’ont permises d’intervenir sur deux principaux champs : les Interfaces Homme Machine et l’amélioration de situations de travail (efficacité, productivité, conditions de travail…).
Je suis notamment intervenu sur la prise en compte de l’Homme au cœur de la conception d’Interfaces Homme Machine grand public (applications, sites internet…) et sur le maintien dans l’emploi de salariés reconnus en qualité de travailleur handicapé. »

Christopher PAGLIA

Ergonome – Spécialiste Facteurs Humains et expérience utilisateurs

« Mes expériences passées auprès de grands groupes dans le support à la conception de systèmes (notamment ferroviaire), dans l’accompagnement à la recherche et au développement, dans l’amélioration des conditions de travail, mais également dans l’enseignement de la démarche d’analyse Ergonomique du travail me permettent aujourd’hui de proposer un service de qualité adapté à vos besoins  » Mathieu MOUCHEL

Psychologue du Travail – Ergonome – Spécialiste Facteurs Humains

NOTRE ACTIVITÉ
Ergonomie en conception

Nous nous appuyons le plus en amont possible de la conception, sur une démarche participative et itérative tenant compte de l'activité des utilisateurs finaux.

Nous tenons compte des contraintes normatives du secteur, nous nous intégrons au sein du cycle de conception, nous collaborons avec les concepteurs en employant un langage commun (préconisation pour la CAO, discours d’Ingénierie Système, langage U.X. Design...). Nous accompagnons également la maitrise d’ouvrage pour orienter les cahiers des charges vers une prise en compte accrue des Facteurs Humains en conception.

Mise en place d'une démarche scientifique centrée sur l’Humain pour développer, tester et valider un système innovant.
Nous intégrons tous types de projets de recherche. Nos connaissances des milieux scientifiques et industriels nous permettent de vous accompagner pour la mise en place d'une démarche expérimentale avec une visée applicative.
Amélioration des situations de travail

Nous nous basons sur une vision systémique de l’activité des opérateurs pour prendre en compte l’ensemble des caractéristiques de la situation de travail (propre à l’entreprise et à l’opérateur.) L’intérêt est alors de proposer un aménagement ou une conception du système de travail (locaux, matériel, outils, organisation, …) adaptés à l’ensemble des caractéristiques de la situation.

Nous tenons également compte de la règlementation en vigueur en fonction du contexte de l’intervention (médical, industriel…).

Maintien dans l’emploi

Le maintien dans l’emploi s’appuie sur la méthodologie décrite pour l’amélioration des situations de travail. La principale particularité réside dans la prise en compte des connaissances spécifiques de la situation de handicap et de son évolution au sein de l’entreprise. Cette démarche globale et prospective nous amène également à considérer l’avenir professionnel du salarié dans la rédaction de nos préconisations (considération des compétences annexes, évolution des difficultés, éventuel changement de poste…).

Nous agissons pour et avec eux :
NOUS CONTACTER

Nous sommes basés au cœur du Technopôle Transalley de Famars (Campus de l’université de Valenciennes) et intervenons dans le France entière.

Vos interlocuteurs :

Christopher PAGLIA
Mail : christopher.paglia@rhesus-consulting.fr
Tel : 07 50 88 60 41

Mathieu MOUCHEL
Mail : mathieu.mouchel@rhesus-consulting.fr
Tel : 06 14 65 05 81

Siège social : 251 rue Joseph Louis Lagrange, 59300 Famars